Marque employeur - Bicyclette

Passez votre marque employeur à la vitesse supérieure

Azfalte aide les employeurs à attirer et fidéliser les talents grâce à la location de vélos de fonction pour leurs collaborateurs. Un avantage en nature sur-mesure, facile à déployer, optimisant la fiscalité de l’entreprise et capable de cohabiter avec le Forfait mobilité durable (FMD) ou le crédit mobilité.

Attractivité et fidélisation des salariés à la clé

Depuis 2020, on observe une explosion de l’usage du vélo partout en France, et particulièrement en milieu urbain. Ce mode de transport occupant une place croissante dans nos quotidiens, il n’en devient que plus désirable : les attentes vis-à-vis de son design, sa robustesse et sa personnalisation grandissent naturellement. Le vélo à assistance électrique (VAE), pour sa facilité et rapidité, est un objet convoité mais encore non accessible à tous les budgets de par son prix moyen de 1 740 €.

Une opportunité se dresse là pour les entreprises : offrir un avantage en nature différenciant et dans l’air du temps, pour un coût moindre à la voiture de fonction. Un atout certain pour la fidélisation des salariés et un argument à mettre en avant lors de vos campagnes de recrutement afin d’attirer les jeunes talents.

Favoriser la qualité de vie au travail

Mettre un vélo de fonction à disposition de vos salariés, c’est leur donner l’opportunité de :

Gagner du temps : Le vélo est le moyen de transport le plus rapide pour un trajet urbain < 5 km.

Réduire leur impact environnemental : Un trajet de 10 km à vélo n’émet que 10 g de CO2e contre 1,9 kg pour la voiture.

Entretenir leur santé : 30 min de vélo par jour diminuent les risques de maladie cardiovasculaire par 5.

Favoriser leur bien-être mental : Pédaler en extérieur oxygène le cerveau, expose à la lumière naturelle et sécrète des endorphines qui préviennent le stress et l’anxiété.

Une excellente action en faveur de votre politique QVT (qualité de vie au travail), de votre marque employeur et de la performance de vos salariés !

Bicyclette

Maîtriser son empreinte carbone via la mobilité

La mobilité des salariés représente une source plus ou moins importante d’émissions de gaz à effet de serre selon les entreprises et leurs collaborateurs. Heureusement, ce point peut facilement être modulé en incluant à votre plan de mobilité entreprise, anciennement plan de déplacement entreprise (PDE), des solutions de mobilité durables telles que :

  • le vélo de fonction
  • des vélos de service
  • des véhicules électriques
  • de l’autopartage et/ou covoiturage

En troquant la voiture pour le vélo de fonction sur un trajet de 10 km, les émissions de CO2e passent de 1,9 kg à 10 g ! Un argument de taille en faveur de votre responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Une solution intermédiaire entre forfait mobilité durable et voiture de fonction

Les salariés, et en particulier les jeunes talents, sont demandeurs d’une mobilité plus éco-responsable et moins soumise à la circulation que la voiture de fonction, mais aussi plus flexible que le remboursement des transports en commun. Il y a donc nécessité de repenser les plans de mobilité traditionnels des entreprises pour trouver une offre intermédiaire.

Le forfait mobilité durable répond à cette demande en permettant aux entreprises de verser une indemnité jusqu’à 500 € / an, exonérée de cotisations sociales, aux collaborateurs privilégiant la mobilité douce (vélo, voiture électrique en libre-service, covoiturage et transports publics hors abonnement).

Ce montant revient à un forfait de 40 € / mois en coût employeur, soit le même budget que pour la mise en place de vélos de fonction. Le format abonnement de ces derniers a l’avantage de fidéliser vos collaborateurs sur le long terme. De plus, les vélos de fonction Azfalte peuvent être complétés par un crédit voiture adapté à la mobilité des week-ends et des vacances.

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